岗位信息——天津蓝巢电力检修有限公司招聘

　　天津蓝巢电力检修有限公司是中国能源建设集团天津电力建设有限公司的全资子公司，属于国有企业，位于内蒙古自治区锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗吉林高勒镇五间房工业区。

　　现本公司因业务需要，面向社会招聘以下人才：

　　一、输煤运行巡检工5名

　　岗位职责：严格落实巡回检查制度，在设备发生异常时及时汇报主值，并认真分析异常及故障原因，积极采取有效措施以消除；对专责设备认真操作，并对设备的安全经济运行负责；根据设备运行周期做好运行定期工作；负责专责设备检修后的验收工作；

　　岗位要求：45岁以下、学历不限、有无工作经验者均可。

　　薪资待遇：入职4200元/月，试用期3个月，转正后4400元/月，后期工资增长根据技能水平提升确定；入职缴纳五险；工作满一年后有5天年休假；倒班运行（夜班、白班、中班），上12天休4天；免费提供住宿；餐费自理，公司按照每月300元给予餐费补助；每季度发放交通补贴和季度劳保用品。

　　二、输煤运行副值2名

　　岗位职责：协助主值完成在岗期间各项工作；严格执行“两票三制”和现场运行规程等管理标准；当值期间认真监视、调整、精心操作，并按规定执行定期工作和巡回检查，发现问题应立即向主值报告；认真执行工作票所要求的安全措施，不违章作业，对自己违章操作造成的后果负直接责任。

　　岗位要求：35岁以下、男女均可、学历中专及以上、有1年以上工作经验者优先。

　　薪资待遇：入职4200元/月，试用期3个月，转正后4500元/月，后期工资增长根据技能水平提升确定；入职缴纳五险；工作满一年后有5天年休假；倒班运行（夜班、白班、中班），上21天休7天；免费提供住宿；餐费自理，公司按照每月300元给予餐费补助；每季度发放交通补贴和季度劳保用品。

　　三、输煤运行主值1名

　　岗位职责：当值期间坚守岗位做好本职工作，认真监视、调整、精心操作，并按规定执行定期工作和巡回检查，发现问题应立即向值长（运行专工）报告，积极发现和通知检修人员消除设备缺陷，做好各项操作记录；发生事故时，应在值长（运行专工）的领导下，按岗位职责和规程标准，迅速、正确处理，不发生误操作事件；对发生的不安全状况，及时向值长（专工）汇报，并做好记录；对由于违章违纪造成的事故等不安全情况负主要或直接责任。

　　岗位要求：35岁以下、学历中专及以上、有2年以上带班工作经验。

　　薪资待遇：入职5000元/月，试用期3个月，转正后5300元/月，后期工资增长根据技能水平提升确定；入职缴纳五险；工作满一年后有5天年休假；倒班运行（夜班、白班、中班），上21天休7天；免费提供住宿；餐费自理，公司按照每月300元给予餐费补助；每季度发放交通补贴和季度劳保用品。

　　四、斗轮机司机2名

　　岗位职责：掌握斗轮机设备特点，熟知岗位知识，熟知各项指标发生异常时的原因分析并采取相应的处理措施；负责本岗位所管辖设备的操作和记录工作，按发电部要求规范作业、安全作业，不发生违章事件，保证人身安全；及时发现不安全现象并采取相应的安全预防措施；落实上级制定的防止误操作措施，不发生设备异常情况，保证设备安全运行；

　　岗位要求：45岁以下、学历中专及以上、有1年以上工作经验。

　　薪资待遇：入职4500元/月，试用期3个月，转正后4800元/月，后期工资增长根据技能水平提升确定；入职缴纳五险；工作满一年后有5天年休假；倒班运行（夜班、白班、中班），上21天休7天；免费提供住宿；餐费自理，公司按照每月300元给予餐费补助；每季度发放交通补贴和季度劳保用品。

　　五、输煤机械检修工2名

　　岗位职责：做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题、处理隐患使设备处于完好状态；做好机械设备的保养工作，减少停机时间和设备损坏频次，降低备件、耗材使用率；检修结束后及时向运行人员交代检修情况，配合运行人员做好检修设备的验收工作；每天工作完毕后要做到工完料尽场地清；

　　岗位要求：50岁以下、学历不限、有工作经验者优先。

　　薪资待遇：入职4500元/月，试用期3个月，转正后4800元/月，后期工资增长根据技能水平提升确定；工作满一年后有5天年休假；每月25天满勤；免费提供住宿；餐费自理，公司按照每月300元给予餐费补助；每季度发放交通补贴和季度劳保用品。

　　六、结构焊工2名

　　岗位职责：严格执行焊接技术要求，保证焊接质量，减少停机时间和设备损坏频次，降低备件、耗材使用率；每天工作完毕后要做到工完料尽场地清；

　　岗位要求：50岁以下、学历不限、持焊接与热切割特种作业证，有5年以上焊接经验。

　　薪资待遇：入职6000元/月，后期工资增长根据技能水平提升确定；工作满一年后有5天年休假；每月25天满勤；免费提供住宿；餐费自理，公司按照每月300元给予餐费补助；每季度发放交通补贴和季度劳保用品。

　　七、电气倒闸操作员2名

　　岗位职责：负责所管辖范围内设备停送电工作，严格执行“两票三制”和运行操作规程等管理标准、规定；认真执行操作票所要求的安全措施；杜绝无票作业，杜绝习惯性违章和误操作事件发生，确保“两票”合格率达到100%。

　　岗位要求：45岁以下、学历不限、持高压/低压特种作业证。

　　薪资待遇：入职4500元/月，后期工资增长根据技能水平提升确定；入职缴纳五险；工作满一年后有5天年休假；每月25天满勤；免费提供住宿；餐费自理，公司按照每月300元给予餐费补助；每季度发放交通补贴和季度劳保用品。

　　工作地点：内蒙古西乌珠穆沁旗吉林高勒镇五间房工业区。

　　联 系 人：徐兴伟

　　联系电话：15062716930

　　邮 箱：1173758479@qq.com