近年来,西乌珠穆沁旗委组织部认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想,把铸牢中华民族共同体意识作为组织工作的鲜明主线,贯穿到理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各方面、全过程,为服务落实五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事、推动全旗经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
强化党员干部思想政治教育
筑牢民族团结之“魂”
旗委组织部坚持把党的政治建设摆在首位,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂,精心开展主题教育和“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动,持续深化“铸牢中华民族共同体意识教育培训工程”,将习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想纳入全旗各级党委(党组)中心组学习、“三会一课”、党员干部教育培训计划,课时比例达到20%,创新教育培训方式,采取“学习+研讨”“线上+线下”“走出去+请进来”等方式,分类别、分领域开展教育培训,教育引导广大党员干部牢固树立“三个离不开”思想,不断增强“五个认同”。近两年,全旗各层面共开展专题培训400余期、培训4.5万余人次,深入基层开展宣讲1000余次、受众达2.8万人次,组织开展知识竞赛、演讲比赛、经典诵读等活动,有力推动铸牢中华民族共同体意识教育培训全员化、常态化、长效化,切实提高党员干部做好民族工作的能力和本领。
强化干部人才队伍建设工作
筑牢民族团结之“脊”
旗委组织部坚持新时代好干部标准,精准科学选人用人,合理选配干部,统筹抓好女干部、少数民族干部、党外干部、专业干部等配备工作。通过择优比选加大优秀年轻干部培养选拔力度,进一步优化班子结构、提高整体功能,着力打造符合“四个特别”要求、具备领导现代化建设能力的坚强领导集体。突出政治标准,做深做实干部政治素质考察,注重在推进民族工作中考察识别干部,真正把那些对民族政策真懂、真熟,对民族工作会抓、善抓的优秀干部选出来、用起来,真正让有为者有位。注重加强对干部贯彻民族政策、维护民族团结的监督,把干部处理民族关系、看待民族问题的态度、作风、纪律作为政治监督的重点,作为选拔任用、职级晋升、评先评优的重要依据,加大对推进民族工作的考核力度。加强少数民族人才队伍建设,深化人才体制机制改革,深入推进“人才强旗”工程,畅通人才引进渠道,加大政治引领和政治吸纳力度,强化关怀激励服务保障,最大限度激发各民族人才创新创造活力。2021年以来,招聘和引进卫生、教育、文体旅游等领域人才259人。开展“百名专家人才服务基层行动”,组织卫生、农牧科技专家人才开展技术指导,服务群众2000余人次。重点加强对嘎查党组织书记、党员中心户和新型牧业经营主体带头人的培养,为乡村振兴提供人才支撑。
强化基层组织党的建设工作
筑牢民族团结之“基”
旗委组织部坚持大抓基层的鲜明导向,围绕增强基层党组织政治功能和组织功能,努力把各领域党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。深入开展“对标创先”行动,对照各领域党支部创建标准,分领域开展“亮晒比”活动,全面推进坚强堡垒“模范”支部创建工作,推动党的民族理论和民族政策在基层得到有效贯彻落实。在牧区实施“抓乡促村带户”整体提升工程,在城镇社区深化“双进双服务”和“红色物业”工作,统筹抓好机关、公立医院、学校、国有企业、非公和社会组织党建工作,扩大党组织在新经济组织、新社会组织、新就业群体的号召力凝聚力影响力,激励全旗广大党员冲锋在前、争当模范,带领全旗各族干部群众齐心协力办好两件大事。把民族工作作为重大政治任务,纳入年度党建工作重点任务,作为党委(党组)书记抓党建工作述职评议考核的重点内容,作为民主生活会、组织生活会、民主评议党员的重要内容,压实推进民族工作的重要责任,把各领域“模范”支部打造成抓党建促民族团结进步的示范点,为创建全国民族团结进步示范旗提供坚强组织保证。