近两年来，西乌旗积极组织开展“两新”组织党组织集中“组建月”活动，采取三项措施，进一步扩大了“两新”组织党建工作覆盖面，形成了齐抓共管“两新”组织党建工作的新格局。

    一是强化部门间协调配合。成立由旗委组织部、机关党工委、经济局、工商局、地税局、工会、团委、妇联等有关单位组成的“两新”组织“组建月”活动领导小组，深入到全旗“两新”组织当中，通过座谈、走访调查等形式，全面了解两新组织基本情况，建立“两新”组织台帐，为组建“两新”组织党组织提供基础数据。工会、团委、妇联充分发挥桥梁纽带作用，以工青妇工作促党建工作，为扩大“两新”组织党建工作覆盖面奠定了基础。

    二是强化宣传引导。通过旗委组织部、旗直机党工委、党建工作联络员、组工干部联络员的思想引导，使广大业主尽快转变思想观念，充分认识到“两新”组织党组织在凝聚人心、促进发展等方面的重要作用。同时，发挥好典型示范带动作用，通过对哈达图、沁绿等非公有制企业党组织的宣传、表彰、奖励，影响、带动未建立党组织的“两新”组织积极建立党组织。

    三是强化联系指导。按照“划区明责、党群联建”的工作思路，通过“以强带弱、以有带无”的方式，将全旗16户“两新”组织划分为6个区片，选派6名组工干部联络员，承担各区片党建工作的组织领导。选派16名副科级后备干部担任“两新”组织党建工作指导员，并就发展党员、组建党组织、建立健全党建工作档案等重点工作签定责任状，制定党建指导员工作制度、汇报制度、考核办法等，充分发挥党建工作指导员的作用，深入“两新”组织中指导开展党建工作。

    通过以上三项举措，进一步扩大了我旗“两新”组织党组织组建面和覆盖面。截止目前，8户符合条件的非公有制企业全部建立党组织，为17家两新组织培养积极分子28名，发展重点培养对象6名，指导建立工会组织16个、妇女联合会8个、共青团组织3个，并成功组建了女企业家协会党支部。